武汉私家调查：挽回领导的话语(领导挽留你你该怎样回复)

　　武汉私家调查今日分享：

　　老王认为，职场上，当你的同事向你传递“道听途说”或者关于你的小道消息，不管好与坏，最好不要相信，也不要求证，一笑了之。这里面很可能有陷阱。

　　上海一位制造业的工程师赵某，技术水平很不错，但就是不爱说话，一心专研技术，也深得领导的满意。

　　他的领导在一次同事聚餐时，透露出准备提拔赵某。但和赵某同时进入公司的裴某心里很不舒坦，虽然表情上没什么起伏，神情也很大方，但是眼神已经透着满满的妒忌。

　　一次，裴某突然对赵某说“小赵，你是不是近期得罪领导了，听刘某某说领导在私下招聘人员替换你！”

　　不到两周，赵某找到了工作，薪酬比原来高一些，企业也不错。等赵某向领导提出离职时，领导傻眼了，问赵某怎么想离职的事情。赵某墨迹了半天说“裴某告诉我，你在找人替换我……”

　　老王认为，职场上，当你很优秀时，就会有人想办法搞走你；当你盖过他的风头时，就会有人从中作梗；当你不优秀的时候，又会被人打压或瞧不起。

　　1、职场，必须让自己强大。想要让自己强大，你必须有很强的专业技术。如果你的技术水平不行，就无法在公司立足。不过，老王要强调一点：技术不要狭义地理解为工作中操作的技术，要广义的理解。凡属于你的生产的能力都叫技术。

　　2、管住自己的嘴，不要说得太多。否则，你的下场可能比上面案例中裴某的下场更惨。职场上，很多人与别人发生矛盾或被人修理都是因为一张不争气的嘴造成的。在紫微斗数中，嘴是巨门。只要乱说就会化忌。而巨门化忌的意思就是除了伤害到别人，更多的是伤害自己。老王建议，管住自己的嘴也是你的职场生财之道。

　　3、与人相处时，不要相信他人传递的话，除非你当面听到。风传或耳闻，都不足以说明问题。有时，也会把好事传成坏事。你要做的，就是学会判断别人说的话，而不是机械地相信别人的话，尤其对你不利的言论或者传递某人私下说你的坏话。这里判断的唯一标准看对谁最有利。上面的案例中，裴某对赵某说的话，显然对裴某最有利。当你知道了对谁最有利时，你才能避免别人对你的坑害。

　　4、当别人告诉你领导想替换你，或某同事背后骂你时，你最好的处理方式是一笑了之。千万不要相信那些鬼话。老王告诉你，这些话，多半是挑拨离间的话。其次，千万不要去求证，你一旦求证，对大家都不利。你最好的方法就是以后永远不要再和传话的人说真心话，以免被利用。

　　5、如果公司HR告诉你，领导想替换你，目的是让你主动离职，减少公司的赔偿。HR告诉你这样的话，你需要做到：

　　2）你最好主动找领导坦白沟通，然后争取一定利益后再离职。老王提示一些，有些HR话，也不一定是领导的意思。比如某公司HR使用员工电脑提交该员工离职申请的事情，足以说明有些HR的话也是不可信的。所以，你需要学会判断才行。不过，绝大多数的HR还是好样的。

　　老王认为，职场上最能让你混得好的三个点是：管好自己的嘴，不听信别人的话，用自己的脑袋思考和判断！